Webinaria i szkolenia zdalne

Webinarium zdalne. Jak to działa? 
  1. Spotkania prowadzone są na żywo przez praktyka w danej dziedzinie. Dlatego odbywają się określonego dnia i rozpoczynają o określonej godzinie. 
  2. Zwykle trwają ok 2h. 
  3. Zawsze masz do wyboru różne pakiety udziału w webinarium.
  4. Pakiety udziału róźnią się pomiędzy sobą różnymi dodatkami, np. publikacje online, zniżki do sklepu z narzędziami, indywidualne konsultacje, itp.
Aspekty techniczne
  1. Do udziału w webinarze wystarczy dostęp do internetu oraz komputer lub urządzenie mobilne (tablet, smartfon)
  2. Nie trzeba instalować żadnej aplikacji lub oprogramowowania.
  3. Dostęp (link i hasło) przesyłane są po zaksięgowaniu płatności i wystawieniu dowodu zakupu.
  4. Dostaniesz również przypomnienie o webinarze.
NIE MUSISZ CZEKAĆ NA TERMIN WEBINARIUM!

Jeśli nie chcesz czekać na temat i termin webinarium,  skorzystaj z szybkiego zakupu spotkania "na żądanie".
Po prostu kliknij w przycisk - sprawdzisz dostępne tematy, zakresy merytoryczne i pakiety uczestnictwa.

Wejdź, wybierz i kup!

Webinaria otwarte

Weź udział onlinie  na żywo określonego dnia lub na zamównie

Jak przenieść strategię działania firmy na strategię w obszarze HRM? ONLINE (NA ŻYWO)

Korzyści z udziału 
  •  Dowiesz się, jak uporządkować proces w 10 krokach 
  • Prześledzisz cały proces przenoszeniastrategii firmy na strategię HRM na przykładzie (krok po kroku).
  • Poznasz inspiracje i techniki przenoszenia elementów misji, wizji, wartości, strategii firmy na systemy wspierające ZKL 
  • Prześledzisz cały proces na przykładzie 
  • Będziesz mieć możliwość zadawania pytań 
  • Otrzymasz dodatkowe benefity - zależnie od wybranego pakietu uczestnictwa

Model kompetencji firmowych. Jak opracować i zarządzać? ONLINE (NA ŻYWO)

Korzyści z udziału 
  • Dowiesz się jak wybrać kompetencje do modelu firmowego, aby wspierały cele organizacji 
  • Zobaczysz jak można grupować kompetencje w modelu 
  • Poznasz techniki definiowania kompetencji (wybór zachowań wskaźnikowych oraz skali obserwacyjnych) 
  • Prześledzisz cały proces na przykładzie 
  • Będziesz mieć możliwość zadawania pytań 
  • Otrzymasz dodatkowe benefity - zależnie od wybranego pakietu uczestnictwa

HR Business Partner. Jak budować swoją pozycję w firmie? ONLINE (NA ŻYWO)

Korzyści z udziału 

  • HRBP - czyli kto? 
  • Wizja roli, a zadania 
  • Jak budować pozycję partnera w organizacji?
  • Jak budować relacje z działami biznesowymi?
  • Twoja praca to proces, a nie projekt 
  • Jakie narzędzia mogą pomóc Ci w pracy HRBP?

Opis stanowisk pracy. Od narzędzi do procesu. ONLINE (NA ŻYWO)

Korzyści z udziału
  •  Jak powinien wyglądać proces opisów stanowisk? 
  •  Jakich narzędzi użyć, aby opisy były przydatne? 
  •  Jak zaprojektować formularz opisów? 
  •  Jak przeprowadzić opisy, aby nie trzeba było powtarzać całej pracy? 
  •  Na co zwrócić uwagę podczas realizacji opisów? 
  •  Zrobiliśmy opisy, i co dalej? 
  •  Będziesz mieć możliwość zadawania pytań 
  •  Otrzymasz dodatkowe benefity - zależnie od wybranego pakietu uczestnictwa

Jak przenieść misję, wizję i wartości na codzienne działanie pracowników? ONLINE (NA ŻYWO)

Korzyści z udziału 
  •  Dowiesz się, co najczęściej jest powodem, że to "nie działa" 
  • Poznasz jak podejść do zdrożenia działań w 7 krokach 
  • Prześledzisz proces z punktu widzenia... sprzedaży, jako sposobu na wdrożenie
  • Będziesz mieć możliwość zadawania pytań 
  • Otrzymasz dodatkowe benefity - zależnie od wybranego pakietu uczestnictwa

Wartościowanie stanowisk pracy. Od narzędzi do procesu. ONLINE (NA ŻYWO)

Korzyści z udziału 
  • Dowiesz się jak jakich komponentów potrzebujesz, aby przeprowadzić wartościowanie stanowisk. 
  • Poznasz sposób na wybranie, definiowanie i ważenie kryteriów wartościowania.
  • Zobaczysz, jak przebiega proces wartościowania stanowisk 
  • Prześledzisz cały proces budowania punktowego taryfikatora stanowisk.
  • Zobaczysz, jak przeliczyć punkty na złotówki. 
  • Prześledzisz sposób na budowanie taryfikatora wynagrodzeń zasadniczych.
  • Będziesz mieć możliwość zadawania pytań 
  •  Otrzymasz dodatkowe benefity - zależnie od wybranego pakietu uczestnictwa

Ścieżki kariery. Budowanie i zarządzanie. ONLINE (NA ŻYWO)

Korzyści z udziału 

  • Dowiedź się, jakie typy ścieżek kariery można budować? 
  • Poznaj perspektywy firmy i pracownika
  • Jak budować różne typy ścieżek kariery - przykłady 
  • Poznaj możliwe powiązania z innymi systemami ZZL - przykłady
  • Poznaj uwarunkowania zarządzania ścieżkami kariery w firmie.
  • Możliwość zadawania pytań i dyskusji
  • Dodatkowe korzyści zależnie od wybranego pakietu udziału w webinarium

Polub i udostępnij!

Mediacon doradztwo HR wynagrodzenia strategia HRM badania efektywności OCAI szkolenia i warsztaty rozwojowe oceny okresowe wartościowanie stanowisk pracy efektywne procesy HR system wynagrodzeń rozwiązania systemowe ZZL kultura organizacyjna HPI premie benefity modele kompetencji ścieżki kariery motywowanie efektywność zarządzanie zespołem testy i badania pracowników zarządzanie przez cele doradztwo HRM  testy i badania online doradztwo i konsulting HR zarządzanie ludźmi HCM
(c)1999-2023, Wszelkie Prawa Zastrzeżone
Ta strona może korzystać z Cookies.
Ta strona może wykorzystywać pliki Cookies, dzięki którym może działać lepiej. W każdej chwili możesz wyłączyć ten mechanizm w ustawieniach swojej przeglądarki. Korzystając z naszego serwisu, zgadzasz się na użycie plików Cookies.

OK, rozumiem lub Więcej Informacji
Informacja o Cookies
Ta strona może wykorzystywać pliki Cookies, dzięki którym może działać lepiej. W każdej chwili możesz wyłączyć ten mechanizm w ustawieniach swojej przeglądarki. Korzystając z naszego serwisu, zgadzasz się na użycie plików Cookies.
OK, rozumiem