Blog HR

Sobota, Kwiecień 13, 2019, 17:00 | Brak komentarzy »

Dobrze przeprowadzoną rozmowę okresową można podzielić na dziesięć faz. Każda z nich ma specyficzny charakter i wymaga od oceniającego różnych sposobów postępowania.


Poniedziałek, Marzec 18, 2019, 14:55 | Brak komentarzy »

Z punktu widzenia procesów komunikacji wewnętrznej, warto zwracać szczególną uwagę na trzy elementy wdrażania zmian: Partycypacja pracowników w tworzeniu projektu zmiany, Kampanię informacyjną i szkolenia. Elementy te, bowiem mogą mieć zasadniczy wpływ na powodzenie całego przedsięwzięcia.

 


Wtorek, Luty 5, 2019, 16:52 | Brak komentarzy »

Żadna strategia nie będzie wieczna. Jak każdy z elementów zarządzania firmą i tworzących ją ludźmi, musi ulegać zmianom. Oznacza to, że proces rozwoju/zmiany strategii ZZL zawsze będzie pociągać za sobą generowanie kolejnych opcji w obszarze zarządzania strategicznego. Jak to zatem zrobić dobrze?


środa, Styczeń 9, 2019, 19:32 | Brak komentarzy »

Tym razem krótki wpis o złożoności relacji w firmie i dramatycznych konsekwencjach splotu zaniedbań, niedomówień, wątków etyki biznesu i "gry interesów" poszczególnych działów. Wszystko w 10 punktach. Historia autentyczna.


Piątek, Grudzień 21, 2018, 17:18 | Brak komentarzy »

Wiele mówi się o specyfice zarządzania pracownikami z tzw. pokolenia „millenialsów”. Nie chcę tutaj przytaczać opracowań charakteryzujących tą grupę, ale podjąć na ich podstawie próbę przedstawienia wskazówek, które mogą być przydatne w zastosowaniu zarządzania przez cele.


Wtorek, Listopad 20, 2018, 14:02 | Brak komentarzy »

Przełożeni często znajdują wiele argumentów przemawiających za tym, że pracownicy nie prezentują zachowań, postaw i efektywności na takim poziomie, jak się od nich oczekuje. Pewnie czasami, jest to wina pracowników, ale czy zawsze? Jest bowiem kilka prostych zasad, które z pewnością pomogą menadżerom lepiej współpracować ze swoimi podwładnymi. Tym bardziej, że sami pracownicy wiedzą jak to zrobić. Wystarczy spytać...


Czwartek, Październik 11, 2018, 12:54 | Brak komentarzy »

Zapisałem się na wydarzenie poprzez dedykowaną stronę. Wydrukowałem bilet. Dziś poszedłem na to wydarzenie, które ma miejsce w Gdańsku. O 12:45 dowiedziałem się w recepcji, że nie zostanę wpuszczony ze względu na mój wiek (50+). Jak to wyglądało w szczegółach?


Wtorek, Październik 9, 2018, 17:06 | Brak komentarzy »

Sferze motywacji poświęca się coraz więcej czasu i środków finansowych. W niektórych organizacjach powstają nawet stanowiska specjalistów do spraw motywacji i benefitów. A temat efektywnego motywowania wciąż wraca, jak bumerang, w dodatku z coraz większą siłą. Dlaczego? Może dlatego, że kierownicy, uwiedzeni urokiem tych kompleksowych rozwiązań zapomnieli o kilku rzeczach, jakże podstawowych w codziennej praktyce zarządzania.


Piątek, Wrzesień 21, 2018, 08:38 | Brak komentarzy »

Różnego typu opracowania w przedmiocie pomiaru kapitału ludzkiego w firmie wskazują na stosowanie od 80 do nawet 100 potencjalnych wskaźników. Oczywiście, nie wszystkie trzeba śledzić. Praktyka podpowiada, że sensowne jest śledzenie od kilku do kilkunastu z nich. Kluczem do sukcesu jest tutaj właściwy ich wybór.


Poniedziałek, Sierpień 27, 2018, 13:32 | Brak komentarzy »

Każdy projekt ma swoją dynamikę i specyfikę. Jednak zawsze, jeśli projekt jest realizowany przez zespół, elementem koniecznym sprawnego prowadzenia projektu są spotkania zespołu. Proste? Niestety, nie zawsze. Dlatego warto poznać pięć kluczowych pytań i odpowiedzi związanych z efektywnym prowadzeniem spotkań zespołu.


Polub i udostępnij!

(c)2019, Wszelkie Prawa Zastrzeżone
 
Mediacon doradztwo HR wynagrodzenia strategia HRM badania efektywności szkolenia i warsztaty rozwojowe oceny okresowe wartościowanie stanowisk pracy efektywne procesy HR system wynagrodzeń rozwiązania systemowe ZZL kultura organizacyjna HPI premie benefity modele kompetencji ścieżki kariery motywowanie efektywność zarządzanie zespołem 
Ta strona może korzystać z Cookies.
Ta strona może wykorzystywać pliki Cookies, dzięki którym może działać lepiej. W każdej chwili możesz wyłączyć ten mechanizm w ustawieniach swojej przeglądarki. Korzystając z naszego serwisu, zgadzasz się na użycie plików Cookies.

OK, rozumiem lub Więcej Informacji
Informacja o Cookies
Ta strona może wykorzystywać pliki Cookies, dzięki którym może działać lepiej. W każdej chwili możesz wyłączyć ten mechanizm w ustawieniach swojej przeglądarki. Korzystając z naszego serwisu, zgadzasz się na użycie plików Cookies.
OK, rozumiem