rel="canonical"

Blog i wideo HRM

Przeczytaj.

Blog poświęcony zagadnieniom HR, zarządzaniu, systemom HRM, strategii, budowaniu efektywnych rozwiązań

Jeśli chce zobaczyć i posłuchać przewiń stronę niżej
Po czym poznać, że zespół jest...zespołem?
Poniedziałek, Czerwiec 27, 2022
Problematyka pracy i funkcjonowania ludzi w zespołach, to kluczowe czynniki dla sprawnego osiągania celów. Niby truizm, ale na prawdę zbyt często mylimy grupę z zespołem. Warto zatem zdać sobie sprawę z cech zespołu, aby można go świadomie budować.
Jak uporządkować myślenie podczas warsztatu projektowego?
środa, Maj 25, 2022
Do wpisu zainspirowały mnie pewne zdarzenia związane z projektem doradczym, który realizowałem jakiś czas temu. Jednym z elementów mojej współpracy z klientem była analiza potrzeb związanych z usprawnieniem działań w obszarze HRM.
Chcesz skuteczniejszej rekrutacji? Uporządkuj system wynagrodzeń w firmie.
środa, Kwiecień 20, 2022
Nie oszukujmy się. Jeśli ktoś zamierza złożyć aplikację na Twoje ogłoszenie, to na co będzie patrzeć w pierwszej kolejności? Na nazwę stanowiska, Zadania i.... wynagrodzenie. I nie ma się czemu dziwić. Ale jak "odczarować" taką sytuację?
Pięć przesłanek dla określenia wynagrodzeń w oparciu o wartościowanie stanowisk
środa, Marzec 9, 2022
Wartościowanie stanowisk pracy jest postrzegane (jak na razie), jako najbardziej obiektywne narzędzie do określania wartości stanowisk. Jednocześnie jest relatywnie czasochłonne i kosztowne. Co jednak nadal przemawia za jego wyborem?
Sześć przydatnych sposobów na lepsze planowanie i organizowanie pracy
Piątek, Luty 11, 2022
Nie ważne, czy planujesz i organizujesz swoją, czy też czyjąś pracę. Ważne, żeby robić to skutecznie. Co to znaczy? - Zajmować się odpowiednimi rzeczami w odpowiednim czasie. Czy tylko słynna matryca Eisenhowera daje takie możliwości? Otóż nie tylko...

Zobacz. Posłuchaj.

Zapraszam do obejrzenia i wysłuchania audycji, które miałem okazję nagrać na zaproszenie Ireneusza Osińskiego , ICAS Poland oraz Macieja Stępa.

Co buduje pozycję lidera w zespole?

Poszukiwanie inspiracji na bazie... doświadczeń armii. 

Posłuchaj, jakich inspiracji dostarcza wiedza i doświadczenie współczesnych armii w budowaniu pozycji Lidera. Podpowiedzi zaskakują trafnością również w kontekście firm.

Czego biznes może nauczyć się od wojska?

Nie tylko dobre, ale i złe przykłady niszczenia pozycji lidera.

Zebrane w jednym miejscu zalecenia i wskazówki odnośnie elementów, które niszczą pozycję lidera w zespole. Sprawdź..

Zmień język, a zmienisz swoje życie. 

Twoje myśli, wpływają na Twoje relacje...

Posłuchaj i poznaj kilka podpowiedzi, jak inaczej podchodzić do swoich myśli i relacji ze sobą i z innymi. Łyk psychologii do zastosowania nie tylko w dobie COVID (z ICAS Poland).

Kto ile zarabia w firmie. Jak o tym rozmawiać?

Czyli o jawności wynagrodzeń 

Rozmowa o problemie jawności i klarowności wynagrodzeń. Czy wynagrodzenia mają być równe, czy sprawiedliwe? I kilka innych inspiracji więcej...

Płaskie struktury organizacyjne. Czy warto i jak stosować?

Czy zawsze są efektywne?

O tym dla kogo takie struktury są wygodne i dlaczego? Czy zawsze warto dążyć do zmniejszania ilości szczebli zarządzania? Jakie są tego zalety, ale i wady. Sprawdź..

Czego biznes nauczył się od wojska?

Warto używać, tego co się sprawdza.

W codziennym zarządzaniu, nie pamiętamy, jak wiele ze składowych tych procesów ma swoje źródła w wojskowości i dowodzeniu siłami zbrojnymi. Inspiruje.

Jak zwalniać pracowników?


Potrzeby pracownika, a potrzeby firmy...

Temat trudny i wymagający poszanowania drugiego człowieka ale również brania pod uwagę dobra firmy. I kilka innych inspiracji więcej...

Jak wynagradzać pracowniów w firmie budowanej na sprzedaż?

O tym, aby płace działały, a nie tylko były.

Pracownicy wynagradzani nieadekwatnie do efektów nie przynoszą firmie korzyści. Niezależnie od tego, czy jest to za mało, czy za dużo pieniędzy.

Wolisz czytać, a nie słuchać?



Zajrzyj na blog.

Wróć do początku tej strony.

Polub i udostępnij!

Szukaj