Blog i wideo HRM
Przeczytaj.
Blog poświęcony zagadnieniom HR, zarządzaniu, systemom HRM, strategii, budowaniu efektywnych rozwiązań
Jeśli chce zobaczyć i posłuchać przewiń stronę niżej
Czwartek, Październik 20, 2022
Opis stanowisk pracy to takie swoiste "must have" w każdej organizacji. Jest wiele wzorów i sposobów ich tworzenia. Warto jednak przy tej okazji pamiętać o tym, jak można sobie poradzić przy typowych problemach i rozterkach podczas ich tworzenia.
Czwartek, Sierpień 18, 2022
Zatrudnianie pracowników 50+. Czy warto? Czy to się opłaca? Na oba pytania odpowiedź brzmi: TAK! A jak to wpływa na biznes, ludzi, efektywność (w tym również kosztową)? O szczegółach, jak poniżej.
Poniedziałek, Czerwiec 27, 2022
Problematyka pracy i funkcjonowania ludzi w zespołach, to kluczowe czynniki dla sprawnego osiągania celów. Niby truizm, ale na prawdę zbyt często mylimy grupę z zespołem. Warto zatem zdać sobie sprawę z cech zespołu, aby można go świadomie budować.
środa, Maj 25, 2022
Do wpisu zainspirowały mnie pewne zdarzenia związane z projektem doradczym, który realizowałem jakiś czas temu. Jednym z elementów mojej współpracy z klientem była analiza potrzeb związanych z usprawnieniem działań w obszarze HRM.
środa, Kwiecień 20, 2022
Nie oszukujmy się. Jeśli ktoś zamierza złożyć aplikację na Twoje ogłoszenie, to na co będzie patrzeć w pierwszej kolejności? Na nazwę stanowiska, Zadania i.... wynagrodzenie. I nie ma się czemu dziwić. Ale jak "odczarować" taką sytuację?
Zobacz. Posłuchaj.
Zapraszam do obejrzenia i wysłuchania audycji, które miałem okazję nagrać na zaproszenie Ireneusza Osińskiego , ICAS Poland oraz Macieja Stępa.
Co buduje pozycję lidera w zespole?
Poszukiwanie inspiracji na bazie... doświadczeń armii.
Posłuchaj, jakich inspiracji dostarcza wiedza i doświadczenie współczesnych armii w budowaniu pozycji Lidera. Podpowiedzi zaskakują trafnością również w kontekście firm.
Czego biznes może nauczyć się od wojska?
Nie tylko dobre, ale i złe przykłady niszczenia pozycji lidera.
Zebrane w jednym miejscu zalecenia i wskazówki odnośnie elementów, które niszczą pozycję lidera w zespole. Sprawdź..
Zmień język, a zmienisz swoje życie.
Twoje myśli, wpływają na Twoje relacje...
Posłuchaj i poznaj kilka podpowiedzi, jak inaczej podchodzić do swoich myśli i relacji ze sobą i z innymi. Łyk psychologii do zastosowania nie tylko w dobie COVID (z ICAS Poland).
Kto ile zarabia w firmie. Jak o tym rozmawiać?
Czyli o jawności wynagrodzeń
Rozmowa o problemie jawności i klarowności wynagrodzeń. Czy wynagrodzenia mają być równe, czy sprawiedliwe? I kilka innych inspiracji więcej...
Płaskie struktury organizacyjne. Czy warto i jak stosować?
Czy zawsze są efektywne?
O tym dla kogo takie struktury są wygodne i dlaczego? Czy zawsze warto dążyć do zmniejszania ilości szczebli zarządzania? Jakie są tego zalety, ale i wady. Sprawdź..
Czego biznes nauczył się od wojska?
Warto używać, tego co się sprawdza.
W codziennym zarządzaniu, nie pamiętamy, jak wiele ze składowych tych procesów ma swoje źródła w wojskowości i dowodzeniu siłami zbrojnymi. Inspiruje.
Jak zwalniać pracowników?
Potrzeby pracownika, a potrzeby firmy...
Temat trudny i wymagający poszanowania drugiego człowieka ale również brania pod uwagę dobra firmy. I kilka innych inspiracji więcej...
Jak wynagradzać pracowniów w firmie budowanej na sprzedaż?
O tym, aby płace działały, a nie tylko były.
Pracownicy wynagradzani nieadekwatnie do efektów nie przynoszą firmie korzyści. Niezależnie od tego, czy jest to za mało, czy za dużo pieniędzy.